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Entreprise/faction légal (restructuration, encadrement, évolution et récompense)

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J'avais proposé cette suggestion à Wonderer durant la reprise du serveur, je tenais donc à poster cette suggestion car je pense, à mon humble avis que celle-ci pourrait faire du bien à l'économie actuel et permettre une forte redynamisation des entreprises légales.

Il faut dans un premier temps avoir un équilibre et un encadrement sur chaque job.

En ce qui concerne les jobs déjà implantés qui n'est pas géré par des joueurs : pêcheur, agriculteur, etc... Il faudrait revoir à la baisse la rémunération ce qui favorisera très certainement l'approche des joueurs dans les jobs proposés par les joueurs du serveur.

1.Règles et encadrement

La création de certaines règles afin de limiter et donner une "zone" de salaire pour chaque type de métier. Je m'explique, chaque type de métier : artisanat, audiovisuel, banque et assurance, bâtiment et travaux publics, commerce et distribution, communication, etc... Devront avoir une limite de salaire à proposer en fonction du poste occupé bien entendu.

Les joueurs devront respecter cette limitation.

2.Évolution des entreprises et récompenses

Il faudrait instaurer un système d'évolution pour les entreprises géré par des joueurs, imaginons que Joueur A décide de créer une entreprise des travaux publics, l'entreprise fonctionne correctement, les joueurs sont investis et il y a pas mal d'interactions et de propositions de scène avec les autres joueurs/factions. Le Joueur A peut réclamer une visite de son entreprise et obtenir par exemple des aides financières de l'État, l'achat de véhicules de fonction, etc... Ça serait donc un processus complètement ICly, du moins peu de OOC interviendrait.

Dans un second temps, j'aimerais aussi aborder des récompenses uniques : le script. Un script unique et tout de même assez simple correspondant à l'entreprise du joueur sous quelques règles bien sûr. Pour obtenir ce script il faudrait passer plusieurs étapes d'évolution et bien sûr avoir une activité assez forte.

3.Script

Peut-être la possibilité de gérer un script qui permet de différencier chaque type de métier qui correspond à un salaire de base ?

  • Métier 1 = Métier des finances = Salaire de base : 2600$
  • Métier 2 = Métier des bâtiments = Salaire de base : 1800$

4.Idées en vrac

Peut-être limiter le nombre de type d'entreprise ?
Instaurer des statuts pour les entreprises légales comme pour les factions illégales ? (FNO, FO, etc...)

Modifié par stragamob

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Commentaires recommandés

Bonsoir à toi. Beaucoup d'idées intéressantes et surtout, je suis parfaitement d'accord avec le fait que les entreprises doivent être rémunérées.

Je me souviens d'une en particulier qui faisait des travaux, certes sans script, mais de très belles scènes. Et les belles scènes, c'est ce qui importe en vérité. 

Pour la rémunération, pas besoin de script pour ne pas handicaper les projets, elle se fera à travers le LFM, dépendant de l'activité de l'entreprise, que cette entreprise dépende elle-même d'une faction illégale ou pas. (Exemple société de travaux publics, portuaire etc)

Nous allons donc en discuter rapidement.

Merci pour ton temps Stragamob.

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